Охрана труда на производстве
В декабре 2019 года прошло последнее заседание межведомственной комиссии по охране труда Николаевского муниципального района. Заслушаны три основных вопроса: о результатах работы муниципальных учреждений с Фондом социального страхования по использованию средств фонда на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, о состоянии охраны труда в отдельных организациях района, о состоянии производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
По первому вопросу выступил главный специалист и руководитель группы администрирования страховых взносов ФСС филиала № 9 А.А. Миронец:
— В 2019 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма было выделено 33 млн. руб., из которых освоено только 25 млн. руб. 13 организаций и учреждений района, стоящих на учете в филиале № 9, воспользовались возможностью возмещения затрат по данной статье, среди них АО «Многовершинное». На их долю приходится практически половина всех ассигнований. Далее идет артель «Заря» (почти 2 млн. руб.), ООО «НГК Ресурс» (более 750 тыс. руб.). Следует отметить, что муниципальные учреждения — неактивные участники процесса. В этом году оперативно отработали краевые учреждения, пакеты документов были поданы в срок, возмещение получено. Призываю всех руководителей бюджетных учреждений района в 2020 году к более тесному сотрудничеству.
По вопросу реализации мероприятий по улучшению условий охраны труда докладчиками стали: МБУ «Редакция газеты «Амурский лиман», ОСП «Николаевский-на-Амуре почтамт», медицинский колледж, КГУП «Хабаровские авиалинии», СП «Николаевская-на-Амуре теплоцентраль», управление образования. Главной проблемой назвали удаленность головных офисов некоторых предприятий, как следствие — длительные переговоры и растянутые во времени принимаемые решения. Докладчики говорили о высокой стоимости медосмотров, трудностях с получением спецодежды. Общее положение дел на сегодняшний день таково: во всех учреждениях и предприятиях района охрана труда работников находится на должном уровне.
Вопрос о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов подняла руководитель Центра занятости населения А.Ю. Павлова. Она рассказала, каким образом рассчитывается квота, призвала руководителей исполнять требования законодательства, принимать меры для создания мест для трудоустройства инвалидов, так как на уровне правительства с каждым годом ужесточается контроль. Сегодня в районе действуют 50 организаций, подлежащих квотированию, на них должно быть создано 92 рабочих места, в счет квоты работают всего 69 инвалидов.
Говоря о несчастных случаях и травматизме на производстве, А.А. Миронец отметил, что последние годы идет их снижение, примерно на 20% ежегодно. Случаи профессиональных заболеваний остаются на прежнем уровне — 2 в год.
В рамках заседания был утвержден план работы на 2020 год.
Подвела итоги встречи ведущий специалист по охране труда администрации района Н.В. Дегтя нникова:
— В этом году комиссией проведено 3 заседания, на которых были заслушаны специалисты 28 учреждений и предприятий города и района с численностью работающих 5129 человек. Производственные травмы различной степени тяжести получили 8 работников.
По отношению к прошлому году коэффициент тяжести производственного травматизма снизился. Увеличивается количество предприятий, завершивших специальную оценку условий труда, число проведенных медицинских осмотров, число работников, прошедших обучение. Ежеквартально ведется мониторинг и информационное сопровождение по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда, по данному направлению охвачено 28 организаций.
В целях снижения производственного травматизма, повышения уровня деятельности организаций района в создании условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда в процессе трудовой деятельности, ежегодно проводится смотр-конкурс «Лучшая организация района в области охраны труда». В этом году в нем приняло участие 7 организаций. Ведется информационная работа по проведению конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Рассмотрено 15 обращений граждан по вопросам охраны труда, всем оказана консультативно-методическая помощь. Еще раз отмечу, что по сравнению с прошлым годом наблюдается спад количества несчастных случаев на производстве и это хорошая тенденция. Этому способствует ужесточение законодательства в данной области, уделяется более пристальное внимание на данную сферу и увеличение ответственности руководителей. Нужно помнить, что охрана труда на производстве — дополнительная социальная защита работников. От руководителей нам хотелось бы более ответственного отношения к явкам на заседания комиссии.
Наталья ШИРИНКИНА.
